Ich unterrichte für Sie einzeln oder in Gruppen moderne Ansätze von Veränderungsmanagement. Zudem begleite ich Teams oder Abteilungen durch Coaching und/oder Trainings bei Ihrer Entwicklung, mittels lösungsorientierter, systemischer Interventionen – speziell auch zu Fragen moderner Führung für Manager, Teamleiter oder Menschen mit Personalverantwortung. Hierzu biete ich an:

 

Kommunikationsstrategien – Integrative Kommunikationsarten, Umgang mit Widerstand, Einfluss-Strategien.

Motivationsarbeit – Systemische Interventionen in Gruppen, Teams und Organisationen.

Planungsstrategien – Denken in kybernetischen Zusammenhängen. Übersicht über Abläufe erhalten.

Führungskräftetraining – Vision & Mission. Natürliche Kompetenz. Wertschätzung. Transparente Führungsstrategie (auch als spezielle Fortbildung für Ärzte).

 

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