Ich begleite in Ihrem Unternehmen Prozesse projektbasiert, kommuniziere zwischen Führungsebene und Ausführenden die Entwicklungsschritte und „übersetze“ Zielvorhaben und Projektabsichten in erreichbare Steps und Milestones. Diese Form des externen Team-Coachings und Projektmanagements hat sich sehr bewährt in Unternehmen, die schnell wachsen, oder die komplexere Business Strategien besitzen, um in der jeweiligen Hierarchhieebene / Projekteinheit Motivation zu erhöhen und zusätzlich eine transparente Führungskultur zu vermitteln.
Trainings
Zudem begleite ich Teams oder Abteilungen durch Coaching und/oder Trainings bei Ihrer Entwicklung, mittels lösungsorientierter, systemischer Interventionen – speziell auch zu Fragen moderner Führung für Manager, Teamleiter oder Menschen mit Personalverantwortung. Hierzu biete ich an:
Kommunikationsstrategien – Integrative Kommunikationsarten, Umgang mit Widerstand, Einfluss-Strategien.
Motivationsarbeit – Systemische Interventionen in Gruppen, Teams und Organisationen.
Planungsstrategien – Denken in kybernetischen Zusammenhängen. Übersicht über Abläufe erhalten.
Führungskräftetraining – Vision & Mission. Natürliche Kompetenz. Wertschätzung. Transparente Führungsstrategie (auch als spezielle Fortbildung für Ärzte).
